鈦業(yè)公司2017春節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況

節(jié)前，鈦業(yè)公司針對生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制定和完善了有針對性的事故應急救援預案。節(jié)日期間，該公司加強安全檢查，嚴密監(jiān)控重大危險源點，確保重點要害區(qū)域各項安全管理措施落實到位。加強節(jié)日值班工作，將安全生產(chǎn)責任落實到人、落實到崗位。 

為了保證春節(jié)期間生產(chǎn)順行，鈦業(yè)公司認真貫徹力航鈦業(yè)精神，以全面打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)為目標，按照鈦業(yè)“做強自身、推進重組、做大產(chǎn)業(yè)、增加效益”的總體思路，以實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標為核心，牢固樹立市場意識，經(jīng)濟高效組織生產(chǎn)。同時，鈦業(yè)公司緊緊圍繞產(chǎn)量擴張、成本優(yōu)化、技術集成、核心團隊建設、輕資產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，調動內外一切有利因素，精心組織生產(chǎn)，提高設備管控水平，著力提升鈦白粉、海綿鈦生產(chǎn)質量和產(chǎn)量，確保節(jié)日期間供產(chǎn)運銷順行?！艾F(xiàn)在鈦產(chǎn)品行情較好，咱們必須抓住難得的機會?！笨吹酱蠹蚁敕皆O法優(yōu)化各項指標，鄒曉方說，鈦業(yè)公司全面推行承包經(jīng)營后，大大釋放了全員活力，激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)熱情。
指標層層分解，指令層層傳遞，責任層層落實?！爸灰驹诓僮髋_上，就沒有過年過節(jié)之說，只有安全高效生產(chǎn)這個概念！”3號爐長吳軍拍拍胸口向鄒曉方保證。

言必行，行必果。開完班前會，丁班20名職工火速投入工作當中。“爐外樣合格率出來了嗎？”9時整，剛從2號爐壓放平臺敲完料管下來的爐長文少衛(wèi)，滿頭大汗地走進中控室，向中控操作員拉芬英詢問情況?！俺鰜砹?，比上個班次多了0.2%?！绷私鈹?shù)據(jù)后，文少衛(wèi)拿起中控記錄表仔細看了看，“這爐成本、周期、電耗、品位都不錯，但還可以提高。”說完，他把數(shù)據(jù)認真地記錄在自制的電子表格中?！百|量、噸料消耗、冶煉周期、單爐產(chǎn)量這4個指標，咱們要全力優(yōu)化。各項指標好了，企業(yè)增效，職工的收入就會增長?！?號爐長蘇世威是個精益求精之人。下午2時，他出完渣，便來到1號中控室和鄒曉方交換操作意見。兩人經(jīng)過探討，得出有些指標還可以再優(yōu)化的結論，于是叮囑中控員在參數(shù)上做些微調。